Sales Manager Central Europe (m/f/x)

Zur weiteren Stärkung unseres Wachstums suchen wir aktuell eine*n Sales Manager Central Europe (m/w/x) der/die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltet und nachhaltig prägt.

• Du akquirierst neue Kunden und baust deine Sales-Pipeline für den zentraleuropäischen Markt (DACH, Nordics) auf

• Du präsentierst unsere Softwarelösung gegenüber Entscheidungsträger*innen der Hotellerie – telefonisch, in Online-Demos oder in persönlichen Vor-Ort-Terminen

• Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen verantwortest du den Verkaufsprozess ab qualifiziertem Lead – von der Durchführung der Verkaufsgespräche über Vertragsverhandlungen bis zur langfristigen Betreuung und Entwicklung von Großkunden

• Du repräsentierst SuitePad auf Messen und Branchenveranstaltungen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter

• Du arbeitest eng mit dem Sales-, SDR- und Customer-Success-Team zusammen, um nachhaltige Kundenerfolge sicherzustellen

• Du bist ein Vertriebstalent und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte idealerweise im Bereich SaaS oder alternativ in der Travel/Hospitality-Industrie

• Du beherrschst das grundlegende Vertriebshandwerk, zeigst Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Mit einer guten Portion Humor und Charme begeisterst Du Deine Gesprächspartner, gehst offen auf Menschen zu, bist empathisch und pro-aktiv

• Du verfügst über Analysefähigkeiten und besitzt ein unternehmerisches, strategisches Denken

• Dein Deutsch ist auf Muttersprachniveau und Dein Englisch ist verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

• Du besitzt einen Führerschein, bist reisebereit an wenigen Tagen pro Monat und kannst aus dem Home-Office oder aus unserem Büro in Berlin arbeiten

• Ein Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe, einem guten Product-Market-Fit und jede Menge Referenzkunden

• Ein Markt, der viel Platz für Vertriebserfolge bietet

• Eine offene Unternehmenskultur mit einem hohen Grad an Ownership und datengetriebenen Entscheidungen

• Eine intensive Einarbeitung in unser Produkt, individuelle Schulungen sowie ein persönliches Weiterbildungsbudget (1000 Euro/Jahr)

• Mobility Benefits, Essenszuschuss mit Hrmony, Sachbezug als steuerfreie Gutscheine für verschiedene Shops sowie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (plus Weihnachten/Silvester frei)

• Ein internationales Team, das ein gemeinsames Ziel vor Augen hat und selbstverständlich gemeinsame Teamevents